Zarządzanie organizacjami

W podręczniku omówiono osiem podstawowych grup zagadnień, istotnych dla poznania problemów zarządzania organizacjami. Zaliczono do nich: charakterystykę współczesnej wiedzy o zarządzaniu, współczesne pojmowanie kierowania, planowanie strategiczne i operatywne, organizowanie, motywację, kontrolę, organizację procesów decyzyjnych, kierowanie procesami zmian. Podręcznik jest wynikiem zrodzonym zarówno z przemyśleń teoretycznych, jak i weryfikowanych praktycznie. Czytelnik dzięki temu na tle wskazań teoretycznych może dostrzec żywy aspekt zachowań organizacji. Organizacji de facto osadzonej w niejednoznacznej rzeczywistości, która już nie jest gospodarką centralnie sterowaną, ale nie jest jeszcze ostatecznie wykształconą gospodarką rynkową. Autorzy starają się prezentować zagadnienia przede wszystkim w opcji pragmatycznej. Odwołują się tym samym do pewnych doświadczeń wynikających z poczynionych obserwacji życia gospodarczego. Obserwacji czynionych na tle prezentacji problemów w mediach i czasopismach naukowo-praktycznych.